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El pasado 21 de enero Mercadona comunicaba que subiría a sus trabajadores el salario en un 6,5%. Esta subida supone 87 € mensuales más para los más de 93.000 empleados de la cadena de supermercados. Así, el salario base pasa a ser de 1.425 € brutos mensuales.

El Convenio Colectivo, firmado con los sindicatos UGT y CCOO, regula que los salario se incrementarán en función del IPC del último mes del año anterior, publicado en el INE.

Más información en:

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/01/21/companias/1642785780_632024.html

Relacionada con la noticia anterior, leí otra en la que se resumía en un artículo un estudio de la empresa GLASDOOR sobre los salario en el comercio minorista.

En este estudio se pone de manifiesto la remuneración del personal de tienda de varias grandes firmas de moda.

Por ejemplo, el sueldo de Zara está en 16.034 € brutos anuales, mientras que los trabajadores a tiempo parcial cobran entre 600 y 900 € al mes.

Primark: 14.537,75 €

H&M: 18.720 € brutos anuales por término medio.

Mango: 14 pagas de 1.200 € brutos mensuales.

Para más información:

https://as.com/diarioas/2022/01/20/actualidad/1642676830_632036.html

Fuente: carlos, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons